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冬裝工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。定做春秋工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在春秋工作服上表現(xiàn)為一個群體、一個部分、一個階層，其工作特性、個人與群體風格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟地位、文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
春秋工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。春秋工作服的分類標準，春秋工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點合肥江林服裝有限公司是一家專業(yè)從事工作服裝的研發(fā)、生產、銷售廠家，專業(yè)生
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